Nos formations
Ci-dessous, vous trouverez les formations monodisciplinaires organisées par chacune des quatre écoles basée sur le Campus de safe.brussels et s’inscrivant dans le cadre du Plan Régional de formation.
Installation et utilisation de cameras dans les administrations publiques bruxelloises
La formation poursuivra les objectifs suivants :
- Faire référence aux actes législatifs et réglementaires qui encadrent la vidéosurveillance aux niveaux local et régional bruxellois, examiner leur logique sous-jacente et champ d'application.
- Identifier les processus de déploiement des caméras et les acteurs à impliquer dans l'administration.
- Identifier et interroger les processus de mise en conformité des caméras.
- Identifier la documentation nécessaire, les processus nécessaires pour la collecter.
- Spécifier les droits d'accès et d'utilisation des images.
- Spécifier les droits et libertés des personnes concernées (personnes filmées).
- Expliciter les règles relatives au traitement et à la conservation des images et des données à caractère personnel.
- Co-construire des recommandations pratiques.
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 8h
Gestion de l'agressivité à destination des agents de terrain et des collaborateurs administratifs du secteur prévention et sécurité
La formation poursuivra les objectifs suivants :
- Comprendre les motifs possibles des comportements agressifs (les moteurs et les freins)
- Apprendre à gérer ses émotions, à prendre distance et à agir de manière appropriée
- Apprendre à gérer sa propre agressivité et à ne pas générer d’agressivité chez autrui
- Acquérir des techniques de communication verbale et non-verbale pour gérer des situations d’agressivité et pouvoir y répondre sans violence
- Désamorcer le conflit et ne pas céder aux provocations
- Pouvoir concilier empathie et assertivité
- Acquérir de la réflexivité : cerner son propre mode de fonctionnement et le corriger le cas échéant
- Prévenir l’agressivité en travaillant sur sa façon de se présenter en abordant le citoyen
- Permettre aux agents de prendre part à des jeux de rôles mettant en scène des situations difficiles qu’ils rencontrent dans le cadre de leur fonction.
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 8h
Travailler dans un environnement interculturel et intergénérationnel (agents de prévention et de sécurité)
Formation arrêtée/en pause
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 16h
Intervention psycho-sociale en situation d'urgence collective : recyclage
Formation arrêtée/en pause
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 4h
Communication et compétences sociales à destination des agents de proximité (communication, gestion du stress, gestion de l'agressivité et des conflits)
Formation arrêtée/en pause
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 32h
Cybersécurité (à destination des collaborateurs IT)
Formation arrêtée/en pause
Permettre aux participants :
- d’avoir des notions communes avec les IT managers afin de faciliter la communication et renforcer les équipes,
- de détecter des failles dans un serveur et apporter des sécurités efficaces et reconnues dans le milieu de la cyber-sécurité,
- de comprendre les attaques venant d’internet et de trouver une solution avec eux afin de construire une sécurité appropriée à leurs infrastructures.
Proposer aux participants des pistes d’amélioration de leur(s) infrastructure(s) pour assurer une protection régulière de leur administration/organisation au niveau de la cyber sécurité
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 24h
Lutte contre le dumping social à destination des agents administratifs, juristes, chefs de service ou départements sensibles à la fraude
Formation arrêtée/en pause
Définir le dumping social, en circonscrire les manifestations concrètes et les réglementations qui y font référence, éclairer les administrations locales sur leurs obligations légales en tant que pouvoir adjudicateur, proposer des procédures et des collaborations nouvelles pour contrôler la bonne exécution des marchés publics, notamment avec l’Observatoire des prix de référence et le SIRS, mettre à disposition des outils harmonisés directement utilisables pour lutter contre la concurrence déloyale et la minimisation illégale des prix dans les marchés publics, recueillir les exemples concrets de dumping social et la manière dont ils ont été traités (dossier porté devant juridiction, éléments à charge,..), recueillir les documents, manuels de bonnes pratiques ou guides, pour chaque secteur sensible.
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 20h
Lutte contre le dumping social à destination des inspecteurs et contrôleurs de chantiers et de services
Formation arrêtée/en pause
Définir le dumping social, en circonscrire les manifestations concrètes et les réglementations qui y font référence, renforcer le contrôle de l’exécution du marché, pour les secteurs à risque, proposer des procédures et des collaborations nouvelles avec le SIRS / SIOD pour contrôler la bonne exécution des marchés publics, mettre en évidence les indicateurs de la fraude sociale sur chantiers de travaux et de service, recueillir les chiffres, principalement les coûts horaires de la main d’œuvre, des matières premières dans les secteurs, recueillir les documents, manuels de bonnes pratiques ou guides, pour chaque secteur sensible, assurer un transfert d’informations et/ou d’adresse de contacts, entre les administrations et les fédérations sectorielles/patronales ou syndicales.
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 8h
Postures professionnelles face aux radicalismes (gardiens de parcs)
Formation arrêtée/en pause
Sensibiliser les gardiens de parcs aux phénomènes de radicalisme, radicalisme violent, processus de radicalisation, polarisation, etc.
Articuler la prévention des radicalismes violents aux missions des gardiens de parcs, pouvoir distinguer et reconnaître des discours ou des comportements radicaux violents ou inquiétants, comprendre comment la radicalisation peut survenir en appréhendant les discours de propagande et les médias, pouvoir utiliser les valeurs fondamentales de l’État belge comme repères dans des situations d’interaction avec les usagers ; pouvoir faire la part des choses entre valeurs personnelles, appartenances et ce que l’on doit représenter et incarner comme agent public, pouvoir éviter de renforcer la polarisation à travers les attitudes que l’on adopte, savoir quelles informations relayer, à qui et comment.
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 40h
Postures professionnelles face aux radicalismes et à la polarisation (gardiens de la paix)
Formation arrêtée/en pause
Clarifier et être sensibilisé aux notions de radicalisme, de polarisation, etc.
Ce faisant, prendre conscience de la diversité des radicalismes, du danger qu’ils représentent ou non, et déconstruire certains préjugés et amalgames, distinguer ses valeurs et affinités personnelles des valeurs que l’on doit incarner en tant qu’agent public, articuler la prévention des radicalismes violents et de la polarisation aux missions, droits et devoirs des gardiens de la paix, distinguer et reconnaître des discours ou des comportements radicaux violents, inquiétants ou polarisants, acquérir une méthode pour agir adéquatement face à des situations concrètes, de manière à prévenir des débordements et/ou permettre un suivi des problématiques par le service de prévention.
Lieu de la formation : Campus de safe.brussels
Durée en heures : 44h
Appels d'urgences
En Belgique, il existe deux grands numéros d'urgence :